HR professionaliseren bij Geldhof Vermeersch
Wat was de situatie of uitdaging waarvoor jullie Strateeg HR hebben ingeschakeld?
Door de verdere groei van ons familiaal KMO-bedrijf werden intern een aantal verantwoordelijkheden herschikt. Hierdoor kwam HR en personeelsadministratie onder mijn verantwoordelijkheid terecht, zonder dat ik een specifieke HR-achtergrond of opleiding had.
Om deze nieuwe rol op een professionele en gestructureerde manier op te nemen, gingen we op zoek naar een partner die ons hierin kon begeleiden. Via Strateeg HR kregen we gedurende een jaar ondersteuning van Magalie. Met haar expertise, praktische aanpak en advies hielp ze ons om HR-processen verder uit te bouwen en de juiste keuzes te maken.
Wat bracht de samenwerking voor jullie?
De samenwerking met Magalie bracht veel meer dan enkel operationele HR-ondersteuning.
Dankzij haar begeleiding heb ik zelf kunnen groeien in mijn HR-rol en meer vertrouwen opgebouwd in het opnemen van HR-gerelateerde verantwoordelijkheden. Haar kennis en ervaring zorgden ervoor dat ik sneller de juiste inzichten verwierf en sterker in mijn rol kwam te staan.
Daarnaast bracht haar objectieve en frisse blik verschillende verbeterpunten, opportuniteiten en optimalisaties binnen onze organisatie aan het licht. Dit resulteerde in concrete verbeteringen op vlak van structuur, processen en de algemene werking van onze organisatie.
Wat Magalie sterk onderscheidt, is haar combinatie van vakkennis en een mensgerichte aanpak. Ze luistert, denkt mee, stelt de juiste vragen en vertaalt advies naar haalbare en pragmatische acties. Daardoor voelde ze gedurende het hele traject niet als een externe consultant, maar als een betrokken collega die echt deel uitmaakte van ons team.
We kijken dan ook bijzonder positief terug op deze samenwerking en weten dat we ook in de toekomst kunnen rekenen op Strateeg HR voor professioneel advies, begeleiding en ondersteuning.
Zou je Strateeg HR aanbevelen?
Absoluut.
Strateeg HR biedt niet alleen de nodige expertise, maar denkt ook actief mee met de organisatie en haar medewerkers. De samenwerking heeft ons geholpen om HR verder te professionaliseren en heeft een positieve impact gehad op onze werking als geheel.
Voor organisaties die nood hebben aan deskundige HR-ondersteuning, een objectieve sparringpartner of begeleiding tijdens groei en verandering, kunnen wij Strateeg HR dan ook van harte aanbevelen.
