.png){kind=icon}
.jpg)
Als zaakvoerder heb je al genoeg op je bord. HR-administratie en rekrutering vragen tijd die je liever in je core business steekt.
Payroll, rekrutering, onboarding, contracten, verzuim — alles komt op jouw bord. Voor strategisch werk is er simpelweg geen tijd meer.
Tussen selectiefees, interimcontracten en mismatches tellen de kosten snel op. Je hebt het gevoel dat je te veel betaalt voor te weinig resultaat.
Sociaal-juridische twijfels, loonoptimalisatie of een evaluatiebeleid opzetten: je mist een specialist om op terug te vallen wanneer het ingewikkeld wordt.
Wij werken niet voor jou, we werken bij jou. Als in-house HR-partner nemen we de volledige HR-cyclus in handen.
Bouw een HR-fundament dat meegroeit. We helpen je een doordacht HR-beleid uitwerken en implementeren, afgestemd op je groei, mensen en doelen.
Vind de juiste mensen, efficiënter. In-house rekrutering zonder overhead, aan een transparant uurtarief. Onze recruiter werkt bij jou ter plaatse.
Houd talent aan boord. We bouwen mee aan werknemerstevredenheid, ontwikkeling en een bedrijfscultuur waar mensen willen blijven.
Correcte lonen, zonder kopzorgen. Van loonadministratie tot comp & ben: we ontzorgen je volledig op vlak van payroll en sociale wetgeving.
Besparing t.o.v. traditionele recruitmentkanalen
Minimum inzet, schaal op wanneer nodig
specialisten die je team versterken
Lokaal verankerd in West- & Oost-Vlaanderen
We analyseren jouw HR-situatie en identificeren kansen. Geen verplichtingen, gewoon helder inzicht.
Samen stellen we een concreet actieplan op met duidelijke doelen, tijdlijnen en verwachte resultaten.
Onze consultants starten meteen bij jou op kantoor. Plug & play, volledig geïntegreerd in je team.
Na 4 weken evalueren we de voortgang en sturen bij waar nodig. Jij blijft in control.
Start-up, scale-up, KMO, grote organisaties en non-profit. Wij zijn inzetbaar in ieder type bedrijf.
"We werken al twee jaar samen met Strateeg HR. In die periode hebben we heel wat mensen aangeworven. Alleen al de afgelopen maand vijf ingenieursprofielen. Echt chapeau."
"Dankzij de campagne kregen we een instroom die we nooit hadden verwacht. Meer dan honderd kandidaten, waarvan drie sterke profielen die perfect pasten bij onze cultuur."
"Dankzij de samenwerking met Strateeg HR kregen we grip op onze HR-processen en werd een stevige basis gelegd voor verdere groei."
Start met een gratis HR-scan en ontdek waar jouw groeikansen liggen.
